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형법 제57조(판결선고전 구금일수의 통산) 완벽 정리 형법 제57조(판결선고전 구금일수의 통산)은 피의자나 피고인이 판결이 확정되기 전에 구금된 기간을 최종적으로 선고된 형에 어떻게 반영할지 규정한 조문입니다. 즉, 구속 상태에서 재판을 받는 동안의 구금일수를 형기에 전부 산입하도록 하여 과도한 형 집행을 막고, 인신의 자유를 보장하는 기능을 합니다. 이번 글에서는 형법 제57조의 의미, 조문 내용, 적용 방법과 판례를 한눈에 볼 수 있게 정리했습니다. 대한법률구조공단 무료 상담신청 대한법률구조공단 무료법률상담 예약 신청하기대한법률구조공단 무료법률상담 법률 문제로 고민이신가요? 대한법률구조공단에서 무료로 법률상담을 받으실 수 있습니다. 민사소송, 임대차, 개인회생 등 다양한 법률 문제에 대해 전문적인goo.actlaw89.com 1. 형법 제57조란? (.. 2025. 9. 24.
형법 제56조, 가중·감경의 순서 완벽 정리 (사례 포함) 형사재판에서 동일한 사건에 여러 가중·감경 사유가 겹치는 경우 법원이 어떤 순서로 형을 정해야 할지 혼란스러울 수 있습니다. 이를 명확히 규정한 조문이 형법 제56조(가중·감경의 순서)입니다. 이 조문은 가중·감경 사유가 동시에 존재할 때 법원이 적용해야 할 우선순위를 규정하고 있어, 판결의 형평성과 예측 가능성을 보장합니다. 이번 글에서는 형법 제56조의 정의, 조문 내용, 적용 순서와 의미, 그리고 실제 사례까지 정리합니다. 대한법률구조공단 무료 상담신청 대한법률구조공단 무료법률상담 예약 신청하기대한법률구조공단 무료법률상담 법률 문제로 고민이신가요? 대한법률구조공단에서 무료로 법률상담을 받으실 수 있습니다. 민사소송, 임대차, 개인회생 등 다양한 법률 문제에 대해 전문적인goo.actlaw89.co.. 2025. 9. 23.
법률상 감경, 형법 제55조 완벽 정리 범죄에 대한 처벌은 법으로 정해져 있지만, 일정한 요건을 충족하면 법률이 직접 정한 기준에 따라 형을 줄여주는 제도가 있습니다. 이를 ‘법률상 감경’이라 하며, 형법 제55조에 구체적인 기준이 규정돼 있습니다. 정상참작 감경(재량 감경)과 달리 법률상 감경은 법이 정한 요건을 충족하면 반드시 감경해야 한다는 점에서 차이가 있습니다. 이번 글에서는 법률상 감경의 정의, 형법 제55조 내용, 주요 감경 범위와 정상참작 감경과의 차이를 정리합니다. 대한법률구조공단 무료 상담신청 대한법률구조공단 무료법률상담 예약 신청하기대한법률구조공단 무료법률상담 법률 문제로 고민이신가요? 대한법률구조공단에서 무료로 법률상담을 받으실 수 있습니다. 민사소송, 임대차, 개인회생 등 다양한 법률 문제에 대해 전문적인goo.act.. 2025. 9. 22.
정상참작, 형법상 감경 사유 총정리 범죄를 저질렀더라도 모든 사건이 동일하게 처벌되지는 않습니다. 형법은 ‘정상참작’ 제도를 두어 범행의 동기·경위·결과·범인의 태도 등을 고려해 형량을 낮출 수 있도록 하고 있습니다. 이번 글에서는 정상참작의 의미, 형법 제53조 조문, 감경 범위 및 실제 사례까지 한눈에 정리합니다. 대한법률구조공단 무료 상담신청 대한법률구조공단 무료법률상담 예약 신청하기대한법률구조공단 무료법률상담 법률 문제로 고민이신가요? 대한법률구조공단에서 무료로 법률상담을 받으실 수 있습니다. 민사소송, 임대차, 개인회생 등 다양한 법률 문제에 대해 전문적인goo.actlaw89.com 1. 정상참작이란? (정의)‘정상참작’이란 범행 당시의 상황·동기·결과·피해자와의 관계·피고인의 전과 및 반성 여부 등을 고려해 법원이 형량을 줄.. 2025. 9. 22.
사회복무요원 vs 현역 병사 휴가 비교(차이점) 병역의무를 이행하는 방은 크게 현역병 복무와 사회복무요원 복무로 나눌 수 있습니다. 두 형태 모두 국방의무를 이행하지만, 휴가 규정과 복무 형태는 큰 차이가 있습니다. 이번 글에서는 사회복무요원 휴가와 현역 병사 휴가를 조항과 실제 운영 방식 기준으로 비교해 정리합니다.1. 법적 근거 및 규정 차이현역 병사「병역법」 및 「국방부 훈령(군인복무기본법, 군인사법 등)국방부 휴가 지침, 병과별 규정에 따라 부여사회복무요원「병역법」 + 「병역법 시행령 제59조(사회복무요원 휴가)」복무기관장이 연가·청원휴가·병가·공가·특별휴가를 허가할 수 있음현역 병사는 군 규정과 국방부 지침이 직접 적용되고, 사회복무요원은 병역법 시행령 제59조를 중심으로 지방자치단체·공공기관 복무규정이 함께 적용됩니다.2. 휴가 일수·종류 .. 2025. 9. 19.
병역법 시행령 제59조(사회복무요원의 휴가 제도) 병역법 시행령 제59조는 사회복무요원의 휴가 및 병가 등 휴식권과 복무 중 휴가 허가 요건을 규정한 조항이에요. 사회복무요원이라면 “제59조가 나에게 어떤 휴가·병가 규정을 허용하는지, 어떤 경우에 휴가를 받을 수 있고 제한되는지”가 매우 중요하죠. 이번 글에서는 제59조의 정의·휴가 유형·허가 기준·병가용 사례·알아두면 좋은 주의사항까지 정리해드립니다.1. 병역법 시행령 제59조 조문 요약조항명: 사회복무요원의 휴가내용: 사회복무요원의 복무기관장은 여러 사유에 따라 휴가를 허가할 수 있음. 연가, 청원휴가, 병가, 공가, 특별휴가 등이 포함됨.최근 개정: 시행일, 휴가 유형 등이 수정됨.2. 휴가 유형 및 허가 가능한 경우병역법 시행령 제59조는 사회복무요원에게 다음과 같은 휴가 형태를 허가할 수 있게.. 2025. 9. 19.

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