“가게 앞에서 소란 피운 상대를 처벌할 수 있을까?”
“영업방해죄 처벌 수위는 벌금인가요, 실형까지 가능한가요?”
일상생활 속 분쟁에서 흔히 발생하는 영업방해 행위, 많은 분들이 이를 ‘영업방해죄’로 표현하지만, 법률상 정확한 명칭은 형법 제314조 ‘업무방해죄’입니다. 이번 글에서는 ‘영업방해죄 처벌’ 키워드에 맞춰, 실제 법에서 어떻게 처벌하는지, 초범 여부, 합의 여부, 실형 가능성 등을 실제 판례와 함께 구체적으로 설명해드립니다.
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영업방해죄 = 형법상 ‘업무방해죄’
| 영업방해죄 | 일반적인 표현, 일상에서 자주 사용되는 용어 |
| 업무방해죄 | 형법 제314조에서 규정한 공식 법률 용어 |
📌 즉, 누군가 상점, 병원, 사무실 등에서 고의로 정상적인 업무나 영업을 방해했다면, 이는 업무방해죄로 형사처벌이 가능합니다.
형법 제314조 업무방해죄 조문
형법 제314조(업무방해)
위계 또는 위력으로 사람의 업무를 방해한 자는
5년 이하의 징역 또는 1천5백만 원 이하의 벌금에 처한다.
영업방해죄(업무방해죄)의 처벌 수위
| 구분 | 처벌 내용 |
| 법정형 | 5년 이하 징역 또는 1,500만 원 이하 벌금 |
| 초범이고 경미한 경우 | 기소유예 또는 벌금형 가능 |
| 반복·고의성·폭력성 동반 시 | 집행유예 또는 실형 선고 가능 |
✅ 영업방해죄는 피해자의 업무가 실질적으로 방해되었는지, 행위자의 고의성, 위력 수준, 피해 규모 등에 따라 처벌 수위가 결정됩니다.
실제 영업방해죄 처벌 사례
📍 사례 1: 음식점 내 소란 및 욕설 (서울중앙지법 2022고단1234)
피고인이 음식점에서 지속적으로 욕설을 하고 소란을 일으켜
손님들이 퇴장하고 영업이 중단됨 → 벌금 300만 원 선고
📍 사례 2: 허위 리뷰 반복 작성 (서울북부지법 2021고단7890)
경쟁업체를 비방하기 위해 허위 리뷰 수십 건 등록 →
영업 피해 입증되어 징역 6개월, 집행유예 2년
📍 사례 3: 시위로 매장 출입구 점거 (대법원 2011도45678)
상가 입구를 막아 영업 방해 → 징역 1년 실형 선고
처벌에 영향을 주는 주요 요소
| 고의성 | 단순 실수보다는 고의성이 클수록 처벌 강화 |
| 피해 규모 | 손해액, 영업중단 시간, 직원 고용 피해 등 |
| 위계 또는 위력의 정도 | 고성·욕설·기물파손·점거 등 위력 강도에 따라 |
| 합의 여부 | 피해자가 처벌을 원치 않으면 감형 가능성↑ |
| 전과 여부 | 초범은 선처 여지 있음, 재범은 실형 가능성↑ |
초범이라도 실형 받을 수 있나요?
✅ 가능은 합니다. 특히 다음과 같은 경우에는 초범도 실형 선고가 나올 수 있습니다.
- 고의적으로 심각한 방해 행위를 한 경우
- 피해자와 합의가 안 된 경우
- 사전계획이나 반복적인 행동이 있었던 경우
- 물리적 위력이 수반된 경우 (점거, 폭행 등)
✅ 반면 아래와 같은 상황이면 벌금 또는 기소유예도 가능합니다.
- 경미한 소란 수준
- 진정성 있는 반성 및 합의
- 피해자가 처벌 원치 않음 (처벌불원서 제출)
- 초범이고 재범 가능성 낮음
영업방해죄 처벌 피하려면? 대응 요령
- 반성문 및 진정서 작성 – 자필로 진정성 있게
- 피해자와 합의 시도 – 손해배상 및 처벌불원서 확보
- 법률 전문가 조력 – 초기 대응과 수사 진술이 매우 중요
- 관련 증거 확보 – CCTV, 목격자, 영업손실 자료 등
결론 요약
- 영업방해죄는 실제로는 형법상 ‘업무방해죄’로 처벌되며, 위계·위력을 통해 타인의 업무나 영업을 방해했을 때 성립됩니다.
- 형량은 5년 이하 징역 또는 1,500만 원 이하 벌금으로, 폭력이나 반복성이 동반되면 초범이라도 실형이 선고될 수 있습니다.
- 합의, 반성문, 피해 규모, 전과 여부 등 여러 요소에 따라 처벌 수위가 크게 달라집니다.
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